浦东新区检察院积极探索符合检察特点的检察官业务研修方式，将研修成果转化为破解办案难题、规范执法行为的工作机制，指导办案实践，推进检察官队伍的职业化、专业化建设。

该院今年首期研修班确定了20名入额检察官参加，覆盖了刑检、自侦、诉讼监督、综合业务等所有业务部门，既为今后分步实施检察官业务研修工作提供了借鉴作用，又确保了业务部门办案工作不受影响。研修课程方面，广泛听取和收集了业务部门的意见建议以及研修检察官个性化需求，统一设置集中研修课程，要求参加研修的检察官结合研修项目自主选择学习篇目和实践锻炼项目，并组织开展阶段学习交流活动，切实提高检察官参加研修的能动性、针对性和有效性；结合各自的岗位职责，着眼于解决检察实务方面存在的“短板”，自行确定研修课题或调研的方向，自主选择指定项目，并在规定期限内完成研修成果，力求指导办案实践，有效增强检察官业务研修的自主性和实用性。

同时，该院还从制度入手，制定《检察官研修守则》，对集中听课、自主学习、实践锻炼、完成研修成果等阶段的有关事项作出明确规定。要求入额检察官既要参加五年一次的集中研修，更要注重日常研修，如每年应至少撰写一篇有较高质量的调研文章或业务分析报告等，对研修成果在年度考核中予以体现。

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